الصور|المقالات|البطاقات|الجوال|الأخبار|الفيديو|الصوتيات|راسل الموقع|الرئيسية

خريطة الموقعالأحد 14 مارس 2010م

حالة الطقس المتوقعة ليوم الأحد 28/03/1431 الموافق 14/03/2010  «^»  "صحيفة وظائف" تنشر أرقام المقبولين نهائياً للطلبة المتقدمين على وظائف التجنيد بالقوات الجوية الملكية  «^»   رسوم المعاملات الإلكترونية لوزارة الداخلية عبر موقع «السعودي للاستثمار»   «^»  د.نايف الرومي ضيف إذاعة الرياض للحديث حول المناهج الدراسية   «^»  جامعة الملك سعود تعلن أسماء المواطنات الناجحات المرشحات للعمل بالجامعة  «^»  جامعة الملك سعود تعلن أسماء المواطنين الناجحين المرشحين للعمل بالجامعة  «^»  تعليم الاحساء يعلن أسماء المقبولين في وظائف الحراس اليوم   «^»  وظيفة سائق وزوجته بوحدة المتابعة النسوية بتعليم البنات بالمخواة  «^»  غداً الأحد ... صرف مكافات شهر ربيع الأول بجامعة جازان  «^»  لا فروقات مالية بأثر رجعي لمعلمي دبلوم الانجليزية والحاسب جديد الأخبار
وادي سبة / الباحة / الباحة  «^»  صحيفة وظائف / وادي سبة / الباحة 5  «^»  صحيفة وظائف / وادي سبة / الباحة 4  «^»  صحيفة وظائف / وادي سبة / الباحة 3  «^»  صحيفة وظائف / وادي سبة / الباحة 2  «^»  صحيفة وظائف / وادي سبة / الباحة 1  «^»  صحيفة وظائف / صورة هطول المطر  «^»  كاركتير / مفرح الزيادي/الجزيرة  «^»  صورة قديمة وجميلة  «^»  صور من طبيعة المملكةجديد الصور
قانون الحظ العاثر  «^»  علاوة المتقاعدين   «^»  للعاطلين : وَظِـيْـفَـةُ إِمَـام !!  «^»  مجرد أحلام   «^»  تمديد برنامج الابتعاث وفوائده  «^»  ما أروعها ....!!  «^»  وطن لا نحميه.. لا نستحق العيش فيه   «^»  ويل لمن قرأها ولم يتفكر فيها  «^»  ميزانية طموحة من قيادة واعية  «^»  ميزانية الخير والعطاء في عهد خادم الحرمين الشريفينجديد المقالات
شارة برنامج أما بعد لـ أحمد الصغير (الشيخ عائض القرني)  «^»  مقدمة برنامج 99 (نغمة)جديد الجوال

المقالات
مقالات كتاب الصحيفة
في المطار

يوسف القبلان

تقول مؤسسة (سكاي تراكس) الدولية في دراسة حديثة إن مطاراتنا جاءت في آخر القائمة مقارنة بمطارات العالم. هذا الرأي يعرفه المواطن منذ مدة طويلة لأنه يسافر إلى أرجاء الدنيا ويرى مطارات العالم، ويكتشف الفوارق في مستوى وتنوع الخدمات، ومستوى الصيانة، والنظافة وطريقة التعامل مع المسافرين.

المسافر يبحث عن جودة الخدمة، والمكان المريح، وتوفر الوسائل التي يستطيع فيها تمضية وقت الانتظار، ويبحث عن مطاعم نظيفة ودورات مياه صالحة للاستعمال، وتعامل جيد من الموظفين.

إن تصميم مبنى المطار، ومساحته مهمة جدا في أداء المطارات لكن جودة الأداء لا تكتمل إلا بما يتوفر فيه من خدمات للمسافرين من قبل العاملين في الاستقبال والمبيعات، وخدمات الحقائب، ومواقف السيارات ومواقف سيارات الاجرة والحافلات وغير ذلك من الخدمات التي تتوفر في مطارات العالم.

إنّ تصنيف ( سكاي تراكس) لمطاراتنا ليس مفاجأة لكنه جاء من جهة محايدة، واعتمد على معايير عالمية تأخذ في الاعتبار مجموعة من العناصر منها التصميم، والنظافة، والصيانة، والخدمات الإدارية، وخدمات الحقائب، وصالات الانتظار وغيرها.

وإذا أردنا أن نلخص القضية فسوف نقول (( ابحث عن الإدارة)) فهي قضية إدارية في المقام الأول، فالموارد المالية موجودة لكنها لم تستثمر بشكل جيد، وأما العنصر البشري فإن هناك حاجة إلى استقطاب كفاءات جديدة وطاقات شابة تتسلح بالمفاهيم والأساليب الإدارية الحديثة، وتكون متخصصة في مجال إدارة المطارات.

إن قضية تأهيل جيل جديد للعمل في المطارات هي قضية إدارية وليس هناك مبرر لعدم القيام بهذه الخطوة مع توفر الجامعات والمعاهد والخبرات الداخلية والخارجية.

الجانب الآخر لهذه القضية هو ما يتعلق بالسلوك من مقدم الخدمة أو من المستفيد منها. وهذه مشكلة موجودة في المطارات وفي غيرها، فعندما يوجد نظام يطبق على الجميع فإن الخروج عن هذا النظام يجب أن يخضع للمحاسبة.

في المطار مثلا هناك من يمارس التدخين بجانب لوحة (ممنوع التدخين) وهناك من يقف بسيارته في موقف ممنوع، وهناك سيارات غير مرخصة تعمل كسيارات اجرة.

أما إذا اضطر المسافر إلى استخدام دورات المياه في المطار فإنه سوف يصاب بالدهشة من مستواها ونظافتها وصيانتها، ولن يجد أية وسيلة لإيصال الشكوى، وسوف يغيب عن المطار سنوات ليعود مجددا فيجد الوضع لم يتغير.

وإذا كان التعامل مع الجمهور هو احد عناصر تقييم المطارات وأظنه كذلك، فإن ملاحظات كثيرة يمكن تسجيلها على العاملين في مطاراتنا ومنها عدم احترام حقوق المسافر، والتعامل معه كأنه جاء ليستجدي خدمة بينما هو عميل دفع مبلغا من المال ليستحق الخدمة، ولو وجد المسافر تعاملا راقيا من موظف المطار فإنه قد يتغاضى عن بقية الخدمات ولكن حين تقع كل العناصر في خانة التقييم المتدني فإن المطار سيحصل في النهاية على مجموع يؤهله لذيل القائمة، ويؤهله بكل جدارة لحتمية التغيير.

------------------------------
صحيفة الرياض اليومية /
الخميس 25 جمادي الأخر 1430هـ - 18 يونيو 2009م - العدد 14969

نشر بتاريخ 18-06-2009  


أضف تقييمك

التقييم: 4.13/10 (5 صوت)


 

القائمة الرئيسية



كن أحد مراسلي الصحيفة

مواقع تهمــــــك

سجل بريدك ليصلك جديدنا

Firefox حمل متصفح - عربي


برنامج رواتب الموظفين

أستعلام نظام المسابقة الوظيفية

احصائيات منتديات عبر الأثير في رتب




Powered byبرنامج الموقع الشامل انفنتيv2.0.5

Copyright © dciwww.com
Copyright © 2008 www.ar8ar.com - All rights reserved

جميع الحقوق محفوظة لصحيفة وظائف الإلكترونية 1430 -1431 هـ

جميع المشاركات المكتوبة تعبّر عن وجهة نظر صاحبها ... ولا تعبّر عن رأي صحيفة وظائف بأي شكل من الأشكال