• ×

05:11 صباحًا , الأحد 12 ربيع الأول 1438 / 11 ديسمبر 2016

 

الخدمة المدنية توضح شروط السماح للموظف بالاشتراك في مسابقات التعيين

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
صحيفة وظائف: أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة بالإضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل و أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة و أن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.

وأكدت الوزارة بأنه لا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها ، مشيرة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنه في الحالتين الآتيتين : إذا كان أخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي أو إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر.

وأضافت الوزارة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.
بواسطة : qadmi2n
 0  0  6703


 

 

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 05:11 صباحًا الأحد 12 ربيع الأول 1438 / 11 ديسمبر 2016.