• ×

07:19 مساءً , الأربعاء 8 ربيع الأول 1438 / 7 ديسمبر 2016

 

"العمل" تتحقق من تطبيق المرحلة الثالثة لتأنيث المستلزمات النسائية

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
صحيفة وظائف - المركز الإعلامي لوزارة العمل : وقف مفتشو فرع وزارة العمل في منطقة الرياض، على 140 محلاً لبيع المستلزمات النسائية أول من أمس، وذلك في جولات تفتيشية شملت عدد من المجمعات التجارية في الرياض، لمتابعة تطبيق قرار تأنيث المحلات وتوظيف السعوديات، بالإضافة إلى التحقق من تطبيق المرحلة الثالثة لتأنيث محال الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة التي بدأ العمل بتوطينها السبت الماضي.

وأسفرت الجولة التفتيشية التي تقدم المفتشين فيها، وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي ومدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض الأستاذ عبدالله العليان، وعدد من قيادات الوزارة، إلى جانب الرافد الأمني، عن ضبط 6 مخالفات لأنظمة العمل، في حين تم إنذار 27 محلاً مخالفاً لقرار التأنيث، حيث تم إيقاف خدمات الوزارة عنها من نقل خدمات واستقدام، وفرض الغرامة لحين توظيفها لسعوديات امتثالاً للقرار، إذ تأتي هذه الإجراءات كمرحلة أولية قبل عقوبة إغلاق المحل نهائياً في حال عدم تصحيح وضعها في مدة أقصاها 14 يوماً من تحرير الإنذار.

أمام ذلك، أكد وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي أن جولات التفتيش مستمرة، لافتاً إلى أن اطلاق المرحلة الثالثة من مراحل تأنيث المستلزمات النسائية، بمستلزمين هما (الجلابيات ومستلزمات رعاية الامومة) يأتي استكمالاً للمرحلتين الأولى والثانية اللتينِ شَمِلَتا محلات بيعِ الملابسِ النسائيةِ الداخلية، وأدواتِ التجميل، ومحلاتِ بيعِ فساتين السهرةِ وفساتينِ العرائس والعباءاتِ النسائية والاكسسوارات.

وأبان التخيفي أن المرحلة الثالثة تشمل خمسة مراحل تفصيلية، إذ يبدأ الإلزام بنشاطي (الجلابيات، و مستلزمات رعاية الأمومة)، على أن يتم تأنيث كل من محلات (العطور، الأحذية والحقائب، الجوارب النسائية، الملابس النسائية، الأكشاك النسائية، والأقمشة النسائية ) خلال العامين المقبلين عبر إحلال الباعة من الإناث مكان الباعة من الرجال بحلول عام 1438هـ.

من جهته قال مدير عام فرع وزارة العمل بمنطقة الرياض عبدالله العليان أنه بالإضافة لإنذارات المحال المخالفة لقرارات التأنيث، أسفرت الجولات التفتيشية عن رصد مخالفة واحدة للمادة 39 (الخاصة بعمل لدى غير صاحب العمل)، في حين تم تحرير 3 مخالفات للمادة 36 المتعلقة بالمهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها، فيما تم ضبط مخالفة أخرى للمادة 38 والتي تنص على تشغيل العامل في غير المهنة المدونة برخصة عمله.

وأضاف العليان أن الجولات التفتيشية ضبطت 11 حارس أمن من مجهولي الهوية، إذ تم تسليمهم للرفد الأمني المرافق للحملة، وذلك تمهيداً لترحيلهم من البلاد طبقاً للأنظمة المعمول بها في مثل هذه التجاوزات.

في المقابل، رصد مفتشو وزارة العمل التزام الكثير من محال المستلزمات النسائية بقرار تطبيق التأنيث، بينما بادرت محال أخرى للحاق بركب المحال المطبقة لقرار التأنيث، وذلك بتعليقها لافتات تضمنت عبارة (مطلوب موظفات سعوديات برواتب مجزية)، في حين أغلق عاملون أبواب محالهم، حين علموا بوصول فرق التفتيش أمس الأول، إلا أن مثل هذه الأساليب لم تنطلي على موظفي التفتيش الذين بادروا بإشعارها بملصقات علقت على أبواب تلك المحال، تتضمن إنذارها مع التأكيد على ضرورة مراجعة الوزارة خلال 14 يوماً، بهدف تصحيح وضعها والسير جنباً إلى جنب مع المحال المطبقة أو الإغلاق نهائياً والخروج من دائرة العمل في هذا المجال.

وبالعودة إلى التخيفي، قال أنه في حالة عدم التزام المحلات بالتأنيث، سيطبق بحقها الاجراءات النظامية، بشكل تدريجي، بدءاً من النصح والارشاد، ثم التنبيه، ثم الإنذار الكتابي، وضبط مخالفة والغرامة المالية، وتعامل المنشأة بعد ذلك وكافة الكيانات المرتبطة بها معاملة المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر الواردة ببرنامج نطاقات، وإيقاف كافة خدمات وزارة العمل عنها، ومن ثم إغلاق المحلات في حال إصرار صاحب العمل على المخالفة.

ودعا التخيفي إلى إرسال الملاحظات عبر وسائل التواصل الرسمية على الرقم الموحد 920000117 والبريد الإلكتروني TaNeeth@mol.gov.sa.
بواسطة : qadmi2n
 0  0  990


 

 

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 07:19 مساءً الأربعاء 8 ربيع الأول 1438 / 7 ديسمبر 2016.