ابحث في الموقع |سجل الزوار | القائمة البريدية | راسلنا
صحيفة وظائف الإلكترونية - وظيفة - سبق أخبار - توظيف مباشر - صحف - عمل - عاجل اليوم - حافز - جدارة  

 

 

جديد الأخبار

عرض خاص على جميع إعلاناتنا - لشهر صفر 133
صحيفة الديرة الإلكترونية - ينتهي 5 - 8 -1433 هـ

الأخبار
الصحة والمجتمع
وزارة الصحة توقع عقودا لتدريب 16 ألف موظف وموظفة في معهد الإدارة

وزارة الصحة توقع عقودا لتدريب 16 ألف موظف وموظفة في معهد الإدارة أضيف في :16 رجب 1431 05:35 PM

وزارة الصحة توقع عقودا لتدريب 16 ألف موظف وموظفة في معهد الإدارة


(صحيفة وظائف) - وقع معالي وزير الصحة، الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة، ومعالي مدير عام معهد الإدارة العامة، الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي صباح أمس الأحد بمكتب معالي وزير الصحة عقد مشروع تدريب، يقوم معهد الإدارة العامة بموجبه بتنفيذ (669) برنامجاً تدريبياً يلتحق بها (16.130) متدرباً ومتدربة من منسوبي وزارة الصحة.

ويتكون مشروع الاتفاقية الذي تبلغ تكلفته الإجمالية (33.810.000) ريال، من ثلاثة فصول تدريبية ينفذها معهد الإدارة العامة في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه في منطقة مكة المكرمة بمدينة جدة، والمنطقة الشرقية بمدينة الدمام، والفرع النسائي بالرياض.

وقال معالي مدير عام معهد الإدارة العامة، الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله الشقاوي: إن هذا المشروع سوف ينفذ عبر مركز الأعمال بمعهد الإدارة العامة، ومن خلال أعضاء هيئة التدريب بالمعهد المؤهلين تأهيلاً علمياً عالياً في مجالات تخصصاتهم، ويمتلكون خبرة وتجربة كبيرة في مجال التدريب، مؤكداً أن خبرة المعهد التدريبية والممتدة لأكثر من خمسين عاماً سوف تضمن جودة عالية للبرامج التدريبية المنفذة.

وأشار معالي مدير عام معهد الإدارة العامة إلى أن هذا المشروع سوف يسهم في الارتقاء بأداء منسوبي وزارة الصحة من الملتحقين بالبرامج، بما ينعكس إيجابيا على طبيعة عملهم بالوزارة.

وأوضح الدكتور عبدالرحمن الشقاوي أن المرحلة الأولى من المشروع سوف تبدأ بتاريخ 16-10-1431هـ، فيما تبدأ المرحلة الثانية بتاريخ 9-3-1432هـ، والمرحلة الثالثة تبدأ بتاريخ 12-10-1431هـ.

وسوف تشمل اتفاقية التدريب ثلاثة عشر قطاعاً تدريبياً وهي:

- قطاع الإدارة العامة، مثل (إدارة الوقت، تحليل المشكلات وصنع القرارات).

- قطاع المحاسبة، مثل ( المحاسبة الحكومية، التقارير المالية).

- قطاع الموارد البشرية، مثل (مهارات التدريب، تصميم البرامج التدريبية، تقييم أثر التدريب، تقييم الأداء الوظيفي).

- قطاع القانون، مثل (التحقيق الإداري).

- قطاع الإدارة الصحية، مثل (السجلات الصحية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات، إدارة التوثيق التمريضي).

- قطاع السلوك التنظيمي مثل (سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المراجعين).

- قطاع إدارة المكتبية، مثل (السكرتارية العامة، تنظيم الاجتماعات، إعداد التقارير).

- قطاع الحاسب الآلي، مثل (البرمجة، لغة الاستفسار في بيئة أوراكل). وذكر مدير عام معهد الإدارة العامة أن الترشيح لبرامج معهد الإدارة العامة التدريبية سيكون متاحاً لوزارة الصحة خارج إطار هذه الاتفاقية ولن تتأثر تلك الترشيحات بالاتفاقية، مؤكداً أن تنمية الموارد البشرية في جميع قطاعات الأجهزة الحكومية هو أحد الأهداف الرئيسة لمعهد الإدارة العامة التي تسعى مجتمعة نحو تحقيق التنمية الإدارية الشاملة في بلادنا الغالية.

تعليقات 0 | إهداء 0 | زيارات 719


خدمات المحتوى

 

 
 



تقييم
6.95/10 (17 صوت)

مواقع النشر
  • أضف محتوى في Digg
  • أضف محتوى في del.icio.us
  • أضف محتوى في StumbleUpon
  • أضف محتوى في Google
  • أضف محتوى في Facebook