الأخبار الإقتصادية اتفاقية لسعودة الوظائف المهنية بين شركة الجميح والموارد البشرية
اتفاقية لسعودة الوظائف المهنية بين شركة الجميح والموارد البشريةأضيف في :10 جمادى الثاني 1430 01:21 PM
محمد العبد الله ـ الدمام-
وقع مدير فرع صندوق التنمية البشرية في المنطقة الشرقية زيدان بن علي الزيدان، أمس، مع شركة الجميح للسيارات ممثلة بنائب رئيس مجلس المديرين والعضو المنتدب إبراهيم بن محمد الجميح، اتفاقية برنامج السعودة للوظائف المهنية، في مقر شركة الجميح في الدمام. وأكد الجميح أن الاتفاقية تأتي ضمن الجهود التي تبذلها الشركة، التي تعد أكبر وكيل لشركة جنرال موتورز في الشرق الأوسط، لتدريب وتوظيف السعوديين، وتجسيدا لروح التعاون بين الصندوق والشركة، مشيرا إلى أنها الاتفاقية الرابعة، التي توقع مع الصندوق خلال الأربعة أعوام الماضية.
وأضاف: أن الاتفاقية تأتي ثمرة تعاون بين أربع من أكبر المؤسسات المهنية، والشركات المعروفة وهي: صندوق تنمية الموارد البشرية، المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، شركة جنرال موتورز العالمية، وشركة الجميح للسيارات. من جهته، أوضح الزيدان أن شركة الجميح من الشركات الرائدة في الاستفادة من برامج وخدمات الصندوق، مؤكدا أن الصندوق لا يفرق بين شركة صغيرة أو كبيرة في جميع القطاعات، إذ يسعى لتأهيل الشباب السعودي، وفتح المجالات أمامهم للحصول على الوظائف في جميع المهن.
وتمثل الاتفاقية الجديدة المرحلة الرابعة من خطة عمل تمتد إلى ثلاث سنوات، وتتضمن 155 وظيفة للأشهر الستة المقبلة، بدعم من الصندوق يفوق العشرة ملايين ريال، وذلك في المدن الرئيسية الثلاث، إضافة إلى بعض المدن الصغيرة.
اتفاقية لسعودة الوظائف المهنية بين شركة الجميح والموارد البشرية 
1 | 
0 | 
1737
-
0.00 /5 (0 صوت)