القطاع الخاص

صندوق تنمية الموارد البشرية يحدد 5 مزايا لبرنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”

حدد صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، مزايا برنامج التدريب على رأس العمل “تمهير”، تتضمن :

– مكافأة مالية دعمًا للمتدرب قدرها 3 آلاف ريال شهريًا خلال فترة التدريب
– تحمل تأمين ضد مخاطر العمل للمتدربين .
– يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي.
– إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.
– دورات تدريبية إلكترونية.

ويشترط برنامج “تمهير” :
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
– حديث التخرج
– ألا يكون على رأس العمل
– حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه
– لم يسبق له التسجيل في برنامج “تمهير”
– إذ يمكن للسعوديين والسعوديات الراغبين في الالتحاق في البرنامج زيارة الصفحة الالكترونية للبرنامج على الرابط https://www.taqat.sa/tamheer https://www.taqat.sa/tamheer .

ويهدف برنامج “تمهير” إلى إكساب خريجي الجامعات الخبرات والمهارات اللازمة المطلوبة لسوق العمل من خلال التدريب العملي في مواقع العمل الفعلية وفقًا لتخصصات الخريجين.
ويأتي برنامج “تمهير” إنفاذاً للأمر السامي الكريم رقم 40262 وتاريخ 18 / 8 / 1437 هـ. وتتراوح مدة التدريب في البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، وذلك لتدريبهم لدى المؤسسات الحكومية والمنظمات الدولية والمنشآت المتميزة لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل.

واستهدف البرنامج خلال مرحلته الأولى تدريب خريجي الجامعات داخل المملكة، كما يتعين على المتدربين الوفاء بالالتزامات ومتطلبات التدريب في مواقع العمل، وتتمثل تلك الالتزامات في إكمال الدورات الإلكترونية الإلزامية، والالتزام بالحضور خلال فترة التدريب باليوم الكامل وفق خطة التدريب المعتمدة، واستكمال نموذج التقييم المطلوب في خطة البرنامج.

[CENTER[IMG https://www.ar8ar.com/news/contents/useruppic/2_54ahHUfSrgjn6bxz.jpg[/IMG[/CENTER

[left https://www.ar8ar.com https://www.ar8ar.com صحيفة وظائف الإلكترونية[/left




زر الذهاب إلى الأعلى